1月31日上午八時(shí)，浙江吉老大汽車用品有限公司內(nèi)人聲鼎沸、禮炮齊鳴，吉老大公司節(jié)后正式開工了。
正月里對(duì)眾多企業(yè)來說，“招工難”是頗為頭疼的事。而就在眾多企業(yè)為此絞盡腦汁想點(diǎn)子、找方法的時(shí)候，吉老大公司卻呈現(xiàn)了另一番景象。正月初九開工后，不但多數(shù)老員工按時(shí)返廠，而且老員工們還帶來了60多位新員工入職。一些員工甚至是“慕名而來”。第一天開工各生產(chǎn)車間就能開足馬力正常生產(chǎn)，之所以有這樣的好景象，得力于公司長(zhǎng)期以來執(zhí)行“以人為本”的管理理念。善待員工，是吉老大公司除了平常提高工資待遇和員工福利之外最體現(xiàn)關(guān)懷的理念，這也是吸引廣大員工的重要原因。
相信在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下，吉老大公司的明天會(huì)更加美好！
